【実体験あり】理系が併用するべき無料のおすすめ就活サイト5選！！ リアルな口コミや評判もあります。

こういった悩みにお答えします。

 

本記事の信頼性

 

【厳選】理系就活生におすすめのサイト5選

上記の通り。

 

また、上記のサイトはすべて無料で利用できるのでとりあえず登録をしておくことをおすすめします。

それでは、それぞれのサイトの特徴を見ていきましょう。

 

口コミ・評判サイト（就活会議）

おすすめ度

 

口コミ・評判サイトは、企業別に過去に内定をもらった学生や実際に企業に勤めいているサラリーマンからの口コミや評判を閲覧できるサービスです。

登録後、実際に就活会議のホームページにアクセスすると企業の検索欄が表示されます。

 

そこに、志望企業や口コミを見たい企業を入力します。（ここでは仮として日立製作所と検索しています。）

すると検索内容に即した企業が表示されるので、自分の見たい企業をクリックします。

『全ての社員の口コミを見る』をクリックすると、企業別の口コミを無料で見ることができます。

 

なお、就活会議は、転職サイトと連携しているため就活生からの評価だけではなく企業内の口コミも無料で見放題なサービスとなっています。

 

理系就活生の就活会議活用法としては、

上記のように利用するのがおすすめです。

 

基本的に、就活も受験も同じで過去の情報が受かるか受からないかの鍵となります。

受験生が志望校の過去問を解くことで合格に近づくように、就活生も過去の選考で聞かれることを中心に面接やES対策をすることで内定に大きく近づくことができます。

 

ただ、受験と違って就活には企業別の過去問などは打っていないので就活会議を活用して過去の情報を手に入れましょう。

こういった企業分析として就活会議を活用することをおすすめします。

 

>>就活会議の公式サイトにアクセスする
※1分程度で登録できます。

 

就活会議の口コミ・評判

良い口コミ

 

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気になる口コミ

 

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逆求人サイト（offerbox、キミスカ、dodaキャンパス）

理系の就活生は、研究で忙しい人が多いため、逆求人サイトを利用して早期内定をもらっておくのがおすすめです。

逆求人サイトの利用手順としては、

上記の通り。

 

offerboxやdodaキャンパスは従来の学生が企業にエントリーするというものではなく、企業が学生にオファーをするといういわゆる『スカウト』に近い求人サイトとなります。

そのため、企業からのオファー数は学生の経歴やスキルによって大きく異なります。

 

高学歴の学生やTOEIC800点以上など、こういったほかの就活生と差別化できる能力を持った学生は、多くのオファーをいただくことができます。

とはいえ、特別なスキルがない学生でも自己PR欄等を充実させることによって多数の企業からオファーをもらうことが可能です。

そのため、逆求人サイトで第一志望の企業を狙っていくというよりかは、早期内定をもらって安心感を作っておくといった形で利用することをおすすめします。

 

どちらの学生のほうが採用されやすいかというと圧倒的に後者ですよね。

上記の例は極端ですが、基本的に面接経験の数と内定のもらいやすさは比例します。

 

また、理系の就活は2月3月あたりから本格的に始まります。

というのも大手メーカーの採用活動が始まるのが3月頃だからですね。

そのため、志望度の高い有名企業にエントリーする前に逆求人サイトを用いて、比較的就職難易度が低めの企業から早期内定をもらっておくと就活を有利に進めることができます。

 

僕が使っていたおすすめの逆求人サイトは下記になります。

 

 

offerboxの特徴

おすすめ度

 

上記の通り。

 

オファーボックスは名前の通り、企業が学生にオファーを出して選考をする逆求人サイトになります。

そのため、登録して自己PRを充実させれば、自然と企業から連絡が来ます。

 

オファーボックスのオファー受診率は、93.6％とほぼすべての就活生が企業から選考オファーを獲得しています。

そのため、誰にでも複数企業から内定を得るチャンスがあります。

 

マイクロソフトや日産自動車に限らず内定倍率が非常に高い優良企業からオファーが来るということで、オファーボックスは就活生利用率No.1になっています。

 

 

>>OfferBoxの公式サイトにアクセスする
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offerboxの口コミ・評判

良い口コミ

 

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dodaキャンパスの特徴

おすすめ度

 

上記の通り。

 

dodaキャンパスは、つながり枠という枠を設けて企業と学生とのマッチングができるようになっています。

そのため、オファーが来たすべての企業を承認することはできず、自分が受けたい企業を厳選して選考やメッセージのやり取りを行うことになります。

ちなみにつながり枠を増やすには、

上記6つの方法があります。

つながり枠があることで、就活生は志望度の高い企業に熱意を伝えることができ、企業側は自分の会社に興味がある学生に厳選して選考を進めることができます。

 

就活生は、辞退するまでつながり枠を解除することができないため、企業と学生のマッチ度が高い上での選考を受けることができます。

そのため、選考もスムーズに進むことが多いため、就活生の満足度が高いサービスとなっています。

 

ただ、他の逆求人サイトよりもオファーが来た企業から厳選して承認を行う必要があることは注意ですね。

 

 

 

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dodaキャンパスの口コミ・評判

良い口コミ

 

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気になる口コミ

 

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キミスカの特徴

おすすめ度

 

上記の通り。

キミスカの良いところは、何と言っても精度の高い適性検査です。

 

僕が考える就活成功への3つの軸は

上記です。

自己分析、企業分析、面接対策のどれかがおろそかになってしまうと志望企業から内定をもらうことは難しいでしょう。

 

結局、就活はたった30分程度の面接でいかにアピールできるかの勝負です。

ですので、自己分析、企業分析、面接対策どれをとっても内定に欠かせないものです。

 

しかし、ほとんどの就活生は、企業分析や面接対策は徹底して行うのですが、自己分析が意外とおろそかになりがちです。

kaiwa1実際に僕自身、自己分析をおろそかにして後悔した経験があります。

 

自己分析ができていないと自分はどういう人間でどういう価値観を持っているのかという軸がぶれてしまうんですよね。

その軸のブレを人事の人は見逃さず、『この子は自分を持っていない子なんだな。』と思われてしまいます。

また、自己分析ができていない就活生は自分と合わない企業ばかりを受けてしまい、そもそも受ける企業を間違えてしまったりします。

 

そのため、就活の第一歩は自分のことを知るということから始めましょう。

自分のことを知るという点でキミスカの自己分析ツールは非常に役に立ちます。

 

 キミスカの適性検査は、150問の質問に答えることで、9つの客観的データを得られるツールで、

上記のようなデータから自分自身を無料で診断できます。

 

 

また、キミスカは業界ごとに複数のプロの就活アドバイザーが用意されているため、自分の知りたい業界をより深く知ることができます。

こういった質の高いサービスがキミスカが就活生から人気な理由になります。

 

ただ、キミスカはofferboxと比べると大手企業が少なく中小企業が多めになっています。

そのため、大手からの内定を狙っていくというよりも、適性検査や就活アドバイザーを利用するためのサイトと考えておくことをおすすめします。

 

 

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キミスカの口コミ・評判

良い口コミ

 

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気になる口コミ

 

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就職エージェント（キャリアチケット）

就職エージェントは、企業と学生との仲介をしてくれるようなサービスになります。

自分で一から企業を探すのではなく就職エージェントのアドバイザーの方と相談しながら就職先や業界を決めていく形ですね。

上記の通り。

 

就職エージェントは企業紹介・早期内定はもちろんのことES添削や面接練習もアドバイザーの力を借りて行うことができます。

ESや面接は自分だけで完成度を高めるにはどうしても限界があります。

そのため、就職エージェントを利用して第三者のプロの意見を聞くことによって完成度の高いESや面接対策を行うことをおすすめします。

 

就職エージェントは、学生からではなく、企業からの採用コンサルティング費用で運営されているため学生側は費用は一切かかりません。

というWin-Win-Winの関係が気づけているわけです。

 

>>キャリアチケットの公式サイトにアクセスする
※1分程度で登録できます。

 

ちなみにIT系への就職希望の方は、【口コミあり】レバテックルーキーに料金はかかる？ おすすめできる？　→  【結論　完全無料でおすすめです。】をご覧ください

 

キャリアチケットの特徴

おすすめ度

 

キャリアチケットの特徴は、サポート体制の手厚さです。

キャリアチケットは、求人から学生を選ぶのではなく、学生の視点からその人にあった求人を探してくれます。

また、他の就職エージェントでは内定を取ることがサポートですが、キャリアチケットは入社後のキャリア形成も含めてサポートしてくれます。

このようにアドバイザーが学生と同じ目線に立ってくれるので、学生自身も安心して就職活動をすることができます。

 

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キャリアチケットの口コミ•評判

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【まとめ】逆求人サイトや就職エージェントを活用して就活のプロになろう

内定をもらえる就活生となかなか内定をもらえない就活生の違いはなんだと思いますか。

おそらく、多くの人は学歴やコミュニケーション能力だと答えると思います。

しかし、理系の場合、大手企業から内定をもらえる就活生が持っている要素としては、マイナスポイントの少なさです。

 

人間ですから多かれ少なかれ良いところや悪いところがあると思います。

しかし、企業はそんな就活生一人一人と向き合って選考をしていません。

正直、何千人もエントリーしてくるような大企業だと全員の性格や考えを精査する時間はありません。

ですから、ESや面接を通してマイナスポイントが少ない完成度の高い人が採用されやすいと言えます。

 

では、こういったマイナスポイントを減らすためにはどうすれば良いのかというと、それは経験しかないんですよね。

逆求人サイトや就活エージェントを活用してほかの就活生よりも多くの経験を早めに積んでおくことが内定への一番の近道になります。

 

皆さんの就活がうまくいくことを陰ながら応援しています。

今回は以上になります。

ありがとうございました。