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【口コミ・評判あり】日立製作所の就職難易度は高い? 出身大学は?

はてな

  • 日立製作所への就職は難しい?
  • 日立製作所の出身大学は?
  • 日立製作所の年収は?

こういった疑問にお応えします。

 

本記事の内容

  • 日立製作所ってどんな会社?
  • 日立製作所の年収は?
  • 日立製作所の就職難易度は高い?
  • 日立製作所の採用大学TOP10
  • 日立製作所の選考過程
  • 日立製作所の口コミ・評判
  • 【まとめ】日立製作所は、高学歴な就活生にとって安定な選択肢

 

本記事の信頼性

このブログを書いている僕は、現在大学4年生の理系大学生です。

僕自身、就活を進めるにあたって、日立製作所の企業説明会に参加したり、ネットや本で情報を集めたりして企業研究を徹底してきました。

その経験をもと、日立製作所の就職難易度や年収、出身大学について記事にしました。

 

日立製作所ってどんな会社?

社名 日立製作所
設立年月日 1920年2月1日
本社 東京都千代田区
事業内容
  • IT
  • モビリティ
  • エネルギー
  • インダストリー(製造業)
  • ライフ

上記の通り。

 

日立は、現代社会で必要とされる数多くの事業を展開しています。

また、日立製作所は、三菱電機や東芝と並び、いわゆる『大手重電メーカー3社』の一角を担っており、非常に安定した売り上げを出し続けている企業になります。

ギャッツ
就活生としては、是非とも就職したい企業になりますね。

 

重電メーカーとは、機械工業のなかで発電機,電動機などの回転電気機械や,変圧器,整流器,開閉制御装置などの静止電気機械を開発・製造する産業を主とする企業。

参考:世界百科事典

 

数字でみる日立製作所

日立製作所は、売り上げのみならず研究開発費や福利厚生も業界トップ水準を誇っている超ホワイト企業になります。

日立製作所の強みは、こういった時代に沿った会社づくりをしていて、顧客のみならず従業員にとっても良い会社であるということです。

 

また、日立製作所の特許出願人数は、企業内トップで研究開発にも非常に力を入れていることが伺えます。

 

日立製作所の年収は?

次は、就活生の気になるところであろう平均年収についてです。

平均年齢 平均年収
42歳 894万円

参考:日立製作所・有価証券報告書

上記の通り。

 

日立製作所は、社員数約30万人を誇る超大企業ですが平均年収約900万円と非常に高待遇であることがわかります。

ギャッツ
平均ですよ。

 

この理由としては、

  • 様々な事業展開による売り上げの安定
  • 市場の拡大
  • 圧倒的な知名度

上記のようなことが考えられます。

 

やはり、日立というだけで、その製品に対する信頼度が高まりますから、おのずと営業利益率も高くなります。

また、数多くの事業を展開しているため、一つの事業が赤字になっても全体としての利益には大きく影響しません

ギャッツ
これが大企業の強みでもありますね。

 

日立製作所の就職難易度は高い?

就職偏差値

[66] ドコモ(中央) 日本製鉄 INPEX TV局 武田薬品

[65] JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 キーエンス トヨタ

[64] JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE アステラス エーザイ 任天堂

[63] JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 コマツ 日立(非SE) KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 キヤノン ホンダ JAL(技術) 川崎重工 富士フイルム

[62] ニコン 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 豊田自動織機 ファナック 花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ ソニー 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 三菱電機 デンソー

[61] 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東京エレクトロン ヤフー サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工

[60] NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC 大日本スクリーン 宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック

--- 旧帝大・早慶、勝ち  ---

日立製作所の就職難易度

上記の通り、日立製作所の就職難易度は『とても難しい』といった結果となりました。

就職偏差値の通り、日立製作所はJAL(日本航空)や富士フィルムと同等の就職難易度であり、や特別なスキルがないと就職は難しいと言えます。

 

日立製作所が就活生から人気の理由としては、

  • 高待遇
  • 福利厚生の充実
  • 残業の少なさ
  • 事業の安定
  • ネームバリュー

上記の通りです。

 

やはり、日立製作所は誰もが知っている優良企業ですので、安定志向の就活生にとっては非常に魅力的な企業になります。

また、様々な事業を展開しているため、多くの学生を受け入れやすいという点も人気の秘訣かもしれません。

 

就活攻略には、ES添削が必須です。

誰もが知るような大企業・優良企業となると、優秀な人がこぞってエントリーするので、就活生の学歴やスキルに差がつきにくくなってしまっています

その中で、どこで他の就活生と差別化を図るかというとESや企業研究です。

 

人事の方は、ESを人目見ただけで、しっかりと洗練されているESか、コピペのようなESかがわかるようです。

ですから、面接で差別化できない就活生にとって、ESとは自分を人事の人にアピールできる唯一のチャンスなわけです。

 

そのESの完成度を高くするために活用すべきなのが就職エージェントと逆求人サイトです。

ギャッツ
もちろん無料で利用できます。

ただ、就職エージェントと逆求人サイトは、数多くあるため、どれを選べば良いかわからないかと思います。

そこで、僕自身が使ってみて非常によかったなと思う4つに絞ってご紹介します。

 

ギャッツ
逆求人サイトは登録するだけで勝手に企業からオファーが来るので、上記全てに登録しておくことをおすすめします。

 

就活エージェントでは、主にESの添削や早期内定のために活用することがおすすめです。

就活エージェントのサポート

  • 就職相談
  • 求人紹介
  • 面接対策
  • ES・志望理由書の添削
  • 面接のセッティング

 

逆求人サイトでは、企業からの自分のESの評価を確認することでき、また早期内定も獲得できます。

 

このような、就活エージェントや逆求人サイトを利用することによって、より完成度の高いESに仕上げることができるわけです。

また、企業側も多くの就活生を確保することができるため、お互いにとってwin-winなサービスになります。

 

日立製作所の採用人数

技術系 500名
事務系 100名

上記の通り。

ギャッツ
年度別の詳しいデータは公表されていませんでした。

 

日立製作所は、技術系メーカーであるため、理系が8割以上と理系人材を積極的に採用していることがわかります。

また、日立製作所の技術職への就職はほとんどが修士卒であるため、理系の方が採用倍率は低くなると予想されます。

 

ポイント

  • 理系院卒が有利
  • 文系の倍率は非常に高い

 

日立製作所の採用大学TOP10

早稲田大学 48
東京大学 44
慶應大学 36
東北大学 35
東京工業大学 34
大阪大学 33
名古屋大学 25
北海道大学 23
京都大学 20
上智大学 19

参考:DIAMOND online

上記の通り。

 

日立製作所の採用大学の特徴としては、やはり関東圏の大学が多いということです。

日立の本社が東京にあるため、東京にある大学の学生からの人気が強いということでしょう。

 

また、学歴としては、ほとんどが旧帝大・早慶以上の学生を採用しています。

ただ、関関同立やGMARCH以上であれば、学歴フィルターにかかるということはなさそうです。

 

採用のポイント

  • 学歴重視
  • 関関同立・GMARCH以上は必要
  • 首都圏有利

 

日立製作所の選考過程

選考過程

  1. 説明会・セミナー
  2. リクルーター面談・人事面談
  3. ES(通過率80%)
  4. WEBテスト・SPI
  5. 1次面接(通過率22%)
  6. 最終面接(内定率11%)

上記の通り。

 

約9人に1人が内定を得られるという狭き門であることがわかるかと思います。

また、基本的に日立製作所は高学歴な就活生しかエントリーしませんので、その中でどれだけ差別化できるかということが重要になります。

 

面接で聞かれること

理系の場合

  • 志望動機は何か。
  • 研究で苦労した点は何か。
  • 自分のセールスポイントについて
  • なぜ、他企業ではないのか。
  • 大学の研究内容と会社に入ってから行う業務が異なってくるが今の研究内容をどう活かすか。
  • 原子力発電が社会で認められるにはどうすれば良いか。

上記の通り。

 

日立製作所の面接では、一般的な質問に加えて研究内容や原子力発電についてなどの、実際の業務内容に直結する質問が多いようです。

これは、やはり日立の一社員として今後活躍できる人材かどうかを吟味しているのだと思われます。

ですから、事前にしっかりと日立の企業研究を行い、企業理解を深めていくことでどんな質問にも答えれるように訓練しておきましょう。

 

文系の場合

  • 志望理由は何か
  • これまでで一番力を入れて取り組んだことは何か。
  • 希望職種と希望分野は何か。
  • 自分や周りに対してイノベーションを起こした経験は何か。
  • 留年した理由は何か。
  • 就職活動を行う上での軸は何か。

上記の通り。

 

文系の場合は、ESの内容を軸とした質問が多いようです。

特に、変化球のような質問をされることはないため、自己分析・企業分析を徹底しておけばすんなり答えられるような内容になります。

ただ、面接官は、質問の回答よりもその人自身の性格や志望度を重視しているように思います。

 

ですから、なぜ日立製作所なのか。なぜこの職種なのか。などを明確に回答できるように訓練しておきましょう。

 

面接のポイント

  • 変化球のような質問はない
  • 研究内容や志望理由を明確に回答できるようにしよう
  • 面接の雰囲気は穏やか

 

日立製作所の口コミ・評判

良い口コミ

実際のところ、残業時間は激減しており、かなりホワイト企業であると実感できています。
福利厚生はかなり良い。住宅手当は半分支給される。また財形など選べるプランが多い。カフェテリアプランもある。
給与は同世代に比べるとかなり良かった。
働き方改革により、休暇を積極的に取得する奨励されており、上司に休まないでと言われることもない。

 

goodポイント

  • 福利厚生が充実
  • 給与は勤続年数により上昇する
  • 残業が少ない
  • 有給が取りやすい

 

気になる口コミ

社内講座や社外講座は、無料なものもあるが、基本的には有料である。
ワークライフバランスが、良いか悪いかは、事業所、職種、職場によって、かなりバラツキがあると思う。
古い慣習に従うため、あまり自由度がない仕事となる。

 

badポイント

  • 職種や上司によって働きやすさが異なる
  • 年功序列である
  • 新しいことよりも古い慣習に従うことが多い

上記の通り。

 

ただ、日立製作所の口コミで悪いコメントはほとんど見られませんでした。

ギャッツ
多くの従業員は不満なく働くことができているようですね。

 

【まとめ】日立製作所は、高学歴な就活生にとって安定な選択肢

日立製作所の企業研究をしていて、一番感じたこととしては、ほんとに悪いところが見当たらないということです。

日立は、

  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 会社規模
  • 給与

全てが高水準であり、従業員にとって非常に安心して働ける超ホワイト企業であります。

ギャッツ
こんな会社はなかなかないです。

 

ただ、日立はよくも悪くも古い慣習を持っている人が多く

  • 年功序列
  • 学歴主義

こういった仕事の出来よりも、肩書きによって評価が変わってくることもあるようです。

そのため、若いうちからバシバシ出世したいという人にとっては、不向きな会社かもしれません。

しかし、高学歴で将来の安定を求めたいという人にとっては、日立製作所は、非常におすすめな会社になります。

 

また、就職難易度が非常に高いというところも就活生にとっては、厳しいポイントかもしれませんね。

ですから、企業研究や自己分析を徹底し、事前に周到な準備をして内定を勝ち取りましょう。

 

 

皆さんの就活が成功するように陰ながら応援しています。

今回は以上になります。

ありがとうございました。

 

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